Opções de ações t4a

Como faço para entrar a renda do exercício de opções de ações?
As implicações tributárias dependem de você exercer sua opção com uma "venda no mesmo dia" ou se usar o dinheiro do exercício de suas opções de compra de ações para comprar e deter ações da empresa imediatamente. A grande maioria das pessoas exerce suas opções usando uma venda no mesmo dia.
Venda no mesmo dia - Com uma venda no mesmo dia, o corretor compra as ações em seu nome pelo preço de sua opção, e imediatamente as vende novamente ao preço de mercado. O seu empregador registra um benefício tributável na caixa 38 do seu boleto T4 para a diferença entre o valor justo de mercado da ação quando você exerceu a opção e o preço da sua opção. Este montante é convertido em dólares canadenses usando a taxa de câmbio para a data do exercício, e é incluído na renda do emprego. Será no seu T4 slip.
Em 19 de fevereiro de 2010, um funcionário tem a opção de comprar 10 mil ações do empregador a US $ 10 por ação. A opção pode ser exercida imediatamente.
O empregador incluirá os US $ 20.000 no cupom de T4 do empregado em 2010. O empregador também relatará uma dedução de opção de ações no T4 do empregado.
Dedução de opções de ações.
Quando você exerce opções de ações, o seu cupom T4 também inclui uma entrada na caixa 39 ou 41 para uma dedução de opção de ações. Essa dedução garante que o benefício de opção de ações receba o mesmo tratamento fiscal que o lucro ordinário sobre a venda de ações (ganho de capital). A dedução é de 1/2 do benefício tributável.
Quando você insere os valores do seu T4 slip na tela de entrada de T-recibos e recebimentos, o TurboTax transfere a quantia da caixa 38 para a linha 101 do seu T1 Geral e a quantidade da caixa 39 ou 41 para a linha 249.
Se você mantiver os compartilhamentos em vez de vendê-los.
Se você não vender as ações, ainda precisará relatar o benefício no ano em que exercer as opções, a menos que adie o benefício tributável. Consulte Adiando o benefício para detalhes.
Quando você vende as ações, você pode perceber um ganho ou perda de capital. Você deve informar o ganho ou a perda de capital no ano em que alienar os títulos.
Geralmente, você informa a transação na área "Unidades de fundos mútuos e outras ações incluindo ações negociadas em bolsa" do Cronograma 3 do seu retorno. No entanto, se os títulos elegíveis forem ações de empresas de pequeno porte qualificadas, informe a transação na área "Ações de empresas de pequeno porte qualificadas".
Você relata a transação na área Perfil de investimentos na seção Renda da entrevista regular.
Selecione todas as caixas de seleção que se aplicam a você, incluindo ganhos ou perdas de capital. No Perfil de Ganhos de Capital, selecione Ações vendidas, títulos, imóveis ou outras propriedades de capital. Em seguida, em Perfil de vendas e outros imóveis, selecione Unidades de fundo mútuo vendidas e outras ações, incluindo ações negociadas em bolsa, e prossiga na entrevista.
Ou clique em Take Me There para ir até lá agora.
Produto da disposição é o dinheiro que você recebeu quando vendeu a ação.
Para calcular a base de custo ajustada de suas ações, adicione os dois valores a seguir:
o preço real que você pagou para comprar as ações; e.
Quando você compra ações por meio de um programa de ações para funcionários, seu empregador registra um benefício tributável na caixa 38 do seu boletim T4 slipT4 para a diferença entre o valor justo de mercado da ação quando você exerceu a opção e o preço da opção. Este montante será convertido em dólares canadenses usando a taxa de câmbio para a data de exercício, e está incluído na renda do emprego. Será no seu T4 slip.
Em 19 de fevereiro de 2010, um funcionário tem a opção de comprar 10 mil ações do empregador a US $ 10 por ação. A opção pode ser exercida imediatamente.
O empregador inclui o benefício tributável de US $ 20.000,00 sobre o deslizamento do T4 de 2010 do funcionário.
Dedução de opções de ações: o seu cupom T4 também incluirá uma entrada na casa 39 ou 41 para uma dedução de opção de ações. Essa dedução garante que o benefício de opção de ações receba o mesmo tratamento fiscal que o lucro ordinário sobre a venda de ações (ganho de capital). A dedução é de 1/2 do benefício tributável.
Despesas e Despesas incluem valores pagos para comprar e vender os títulos, como taxas de corretagem.
Em 2004, um funcionário qualificado da Widget Corporation recebeu uma opção para comprar 5.000 ações elegíveis a US $ 9 cada (o valor real de cada ação no momento em que a opção foi concedida).
A Widget Corporation não é uma corporação privada controlada pelo Canadá. Em 1º de fevereiro de 2010, Emily exerceu sua opção de comprar as ações. O FMV das ações na época era de US $ 15 cada. Em 2011, ela vende suas ações por US $ 20 cada.
As implicações fiscais de Emily são as seguintes:
Em 2005, quando foi concedida a opção, não houve implicações fiscais.
Em 2004, quando ela comprou as ações, o benefício tributável de todas as 5.000 ações que ela comprou é calculado da seguinte forma:
Não há implicações fiscais porque ela optou por diferir o benefício tributável decorrente da compra de ações mediante o preenchimento do Formulário T1212, Declaração de Benefícios de Opções de Segurança Diferidos, com US $ 30.000 entrados na linha 2.

Opções de segurança.
Quando uma empresa concorda em vender ou emitir suas ações para funcionários, ou quando um fundo mútuo concede opções a um funcionário para adquirir unidades de crédito, o empregado pode receber um benefício tributável.
Condições a serem cumpridas para obter a dedução quando a segurança é doada. Deduções de benefícios de opção.
Descubra quando você precisa reter contribuições de CPP ou imposto de renda das opções. (Prêmios EI não se aplicam a opções).
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As informações que você fornece através desta pesquisa são coletadas sob a autoridade do Departamento de Emprego e Desenvolvimento Social (DESDA), com o objetivo de medir o desempenho do Canada. ca e melhorar continuamente o site. Sua participação é voluntária.
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Você tem o direito de registrar uma reclamação com o Privacy Commissioner of Canada a respeito do tratamento que a instituição faz de suas informações pessoais em: Como registrar uma reclamação.
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Atividades e iniciativas do governo do Canadá.
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Chamando todos os jovens empresários canadenses. Juventude pode fazer isso! Candidate-se antes de 12 de março de 2018. #YCDI.
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Resumo T4A.
Nesta página.
Preenchendo o Resumo do T4A.
Relate os valores em dólares canadenses e centavos, mesmo que tenham sido pagos em outra moeda. Para obter as taxas de câmbio médias, vá para Quais são as taxas de câmbio médias?
Preencha um Resumo T4A separado para cada uma das suas contas da folha de pagamento. Os totais que você relata em seu Resumo do T4A devem concordar com os totais que você relata em seus boletos do T4A. Erros ou omissões podem causar atrasos desnecessários no processamento.
Instruções detalhadas do resumo T4A.
Digite seu número de conta de 15 caracteres, seu nome comercial ou comercial e seu endereço nas caixas relevantes na parte superior do resumo em branco.
Digite os dois últimos dígitos do ano civil para o qual você está arquivando o resumo.
Linha 088 - Número de lances de T4A arquivados.
Digite o número total de t4A que você está incluindo no Resumo do T4A.
Linhas 016 a 048.
Digite o total de todos os boletos do T4A para cada caixa.
Linha 101 - Outras informações.
Insira o total de todos os boletos do T4A de qualquer quantia financeira que ainda não esteja incluída em outro lugar no Resumo do T4A.
Linha 022 - Imposto de renda deduzido.
Digite o total da caixa 022 de todos os comprovantes T4A.
Linha 082 - Menos: remessas.
Insira o valor total que você enviou pelo ano para o número da conta indicado na área de identificação do resumo.
Subtraia a linha 082 da linha 022. Insira a diferença no espaço fornecido. Se não houver diferença entre o total de deduções que você informou e o valor que você enviou para o ano, deixe as linhas 084 e 086 em branco. Geralmente, não cobramos nem reembolsamos uma diferença de US $ 2 ou menos.
Linha 084 - Pagamento em excesso.
Se a quantia na linha 082 for maior que a quantia na linha 022 (e você não precisar arquivar outro tipo de retorno para essa conta), insira a diferença na linha 084. Anexe uma nota indicando o motivo do pagamento a maior e se você queremos que nós transfiremos este valor para outra conta ou outro ano, ou devolvemos o pagamento a maior para você.
Linha 086 - Saldo devedor
Se a quantidade na linha 022 for maior que a quantidade na linha 082, insira a diferença na linha 086.
Se você arquivar eletronicamente ou arquivar um retorno de papel, poderá efetuar seu pagamento de várias maneiras diferentes:
Você pode pagar on-line usando os serviços bancários on-line ou telefônicos de sua instituição financeira. Você pode pagar on-line usando o serviço Meu pagamento da CRA. Você pode pagar configurando um contrato de débito pré-autorizado usando o serviço Minha conta empresarial. Você pode pagar pessoalmente em sua instituição financeira no Canadá. Preencha o formulário de pagamento e apresente seu pagamento. A instituição financeira irá carimbar a parte inferior e devolver a parte superior como um recibo.
Independentemente do método de apresentação, os remetentes do Limite 2 devem remeter qualquer saldo devedor eletronicamente ou pessoalmente em sua instituição financeira canadense.
Se você remeter seu pagamento atrasado, qualquer saldo devido poderá ser cobrado multas e juros na taxa prescrita. Para mais informações, consulte Juros e multas.
Insira o (s) número (s) de registro de sete dígitos que fornecemos a você (até um máximo de três) para seus planos de pensão registrados ou para planos de participação nos lucros diferidos.
Linhas 074 e 075 - empresas privadas controladas pelo Canadá ou empregadores não incorporados.
Digite os números de seguro social de quaisquer proprietários ou proprietários principais.
Linhas 076 e 078 - Pessoa para entrar em contato sobre esse retorno.
Digite o nome e o número de telefone de uma pessoa para a qual podemos ligar para obter ou esclarecer as informações que você relatou no resumo.
Arquivando Resumo T4A.
Eletronicamente
Se você estiver arquivando eletronicamente, não nos envie uma cópia em papel dos boletos ou resumo. Para obter mais informações, acesse Arquivamento de informações retornadas eletronicamente.
Se você estiver arquivando em papel, use o Sumário T4A, Resumo da Pensão, Aposentadoria, Anuidade e Outras Receitas, para relatar os totais das quantias que você relatou nos boletos da T4A. Envie o resumo original do T4A e os boletos relacionados para:
P. O. Caixa 1300 LCD Jonquière.
Jonquière QC G7S 0L5.
Se o número total de T4A que você arquivar for mais de 50 boletos para o mesmo ano, será necessário arquivá-los pela Internet.
Não nos envie um resumo sem recibos T4A ou um resumo sem valores para relatar.
Você não pode alterar seu endereço usando o retorno de resumo. Para alterar seu endereço, siga um destes procedimentos:
se você é proprietário de uma empresa, vá para a conta do My Business; se você for um representante ou funcionário autorizado, vá a Representantes e Cliente; ou se você preferir, pode entrar em contato com o seu centro de impostos.
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& raquo; A tributação das opções de ações.
Tributação individual Alberta 2016 Tabela 1 - Alberta (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Títulos de imposto Tributação individual Colúmbia Britânica 2016 Tabela 1 - Tabela British Columbia (2016) 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Tolerâncias Tributação individual Manitoba 2016 Tabela 1 - Manitoba (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Títulos de imposto Imposto individual New Brunswick 2016 Tabela 1 - Nova Brunswick (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Títulos de imposto Imposto individual Terra Nova e Labrador 2016 Tabela 1 - Terra Nova e Labrador (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Títulos de imposto Tributação individual Nova Escócia 2016 Tabela 1 - Nova Escócia (2016 ) Tabela 2 - Imposto não reembolsável créditos (2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Títulos de imposto Imposto individual Ontário 2016 Tabela 1 - Ontário (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Tabela Taxas Marginais (2016) 4 - Títulos Impostos Imposto Individual Ilha do Príncipe Eduardo 2016 Tabela 1 - Ilha do Príncipe Eduardo (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas marginais (2016) Tabela 4 - Tolerantes Tributação individual Saskatchewan 2016 Tabela 1 - Saskatchewan (2016) Tabela 2 - Créditos tributários não reembolsáveis ​​(2016) ¹ Tabela 3 - Taxas Marginais (2016) Tabela 4 - Margem tributária Tributação societária, CPP e EI 2016 Tabela 1 - Receita empresarial elegível para SBD (2016) Tabela 2 - Rendimentos empresariais não elegíveis para a SBD (2016) Tabela 3 - Rendimento dos investimentos¹ (2016) Tabela 4 - Imposto sobre vendas (2016) Tabela 5 - Créditos tributários para investimentos de longo prazo (ITC) em 2016 ¹ Tabela 6 - Canada Pension Plan (2016) Tabela 8 - Seguro de Emprego (20 16)
A tributação das opções de ações.
Como uma estratégia de incentivo, você pode fornecer a seus funcionários o direito de adquirir ações da sua empresa a um preço fixo por um período limitado. Normalmente, as ações valerão mais do que o preço de compra no momento em que o empregado exerce a opção.
Por exemplo, você oferece a um de seus principais funcionários a opção de comprar 1.000 ações da empresa por US $ 5 cada. Este é o valor estimado de mercado (FMV) por ação no momento em que a opção é concedida. Quando o preço das ações aumenta para US $ 10, seu empregado exerce sua opção de comprar as ações por US $ 5.000. Uma vez que seu valor atual é de US $ 10.000, ele tem um lucro de US $ 5.000.
Como o benefício é tributado?
As conseqüências do imposto de renda no exercício da opção dependem de a empresa conceder a opção ser uma empresa privada controlada pelo Canadá (CCPC), o período de tempo em que o empregado detém as ações antes de vendê-las e se o funcionário negocia com a empresa. a corporação.
Se a empresa for uma CCPC, não haverá nenhuma consequência de imposto de renda até que o funcionário disponha das ações, desde que o funcionário não esteja relacionado aos acionistas controladores da empresa. Em geral, a diferença entre o FMV das ações no momento em que a opção foi exercida e o preço da opção (ou seja, US $ 5 por ação em nosso exemplo) será tributada como receita de emprego no ano em que as ações forem vendidas. O empregado pode reivindicar uma dedução do lucro tributável igual a metade desse valor, se determinadas condições forem cumpridas. Metade da diferença entre o preço final de venda e o FMV das ações na data em que a opção foi exercida será informada como ganho de capital tributável ou perda de capital permitida.
Exemplo: Em 2013, sua empresa, uma CCPC, ofereceu a vários de seus funcionários seniores a opção de comprar 1.000 ações na empresa por US $ 10 cada. Em 2015, estima-se que o valor da ação dobrou. Vários dos funcionários decidem exercer suas opções. Em 2016, o valor das ações dobrou novamente para US $ 40 por ação, e alguns dos funcionários decidiram vender suas ações. Como a empresa era uma CCPC no momento em que a opção foi concedida, não há benefício tributável até que as ações sejam vendidas em 2016. Supõe-se que as condições para a dedução de 50% sejam cumpridas. O benefício é calculado da seguinte forma:
E se a ação cair em valor?
No exemplo numérico acima, o valor do estoque aumentou entre o momento em que o estoque foi adquirido e o momento em que foi vendido. Mas o que aconteceria se o valor das ações caísse para US $ 10 no momento da venda em 2016? Nesse caso, o funcionário relataria uma inclusão de renda líquida de US $ 5.000 e uma perda de capital de US $ 10.000 (perda de capital permitida de US $ 5.000). Infelizmente, embora a inclusão de renda receba o mesmo tratamento fiscal que um ganho de capital, na verdade não é um ganho de capital. É tributado como receita de emprego. Como resultado, a perda de capital realizada em 2016 não pode ser usada para compensar a inclusão de renda resultante do benefício tributável.
Qualquer pessoa em situação financeira difícil, como resultado dessas regras, deve entrar em contato com o escritório local de Serviços Tributários da CRA para determinar se as modalidades especiais de pagamento podem ser tomadas.
Opções de ações da empresa pública.
As regras são diferentes quando a empresa que concede a opção é uma empresa pública. A regra geral é que o empregado tem que reportar um benefício de emprego tributável no ano em que a opção é exercida. Este benefício é igual ao montante pelo qual o FMV das ações (no momento em que a opção é exercida) excede o preço da opção pago pelas ações. Quando certas condições são satisfeitas, uma dedução igual à metade do benefício tributável é permitida.
Para as opções exercidas antes das 16:00 horas EST em 4 de março de 2010, os funcionários elegíveis de empresas de capital aberto poderiam optar por adiar a tributação sobre o benefício de trabalho tributável resultante (sujeito a um limite anual de vesting de US $ 100.000). No entanto, as opções de empresa pública foram exercidas após as 16:00 horas. EST em 04 de março de 2010 não são mais elegíveis para o diferimento.
Alguns empregados que se beneficiaram da eleição de diferimento de impostos sofreram dificuldades financeiras como resultado de um declínio no valor dos títulos opcionais, a ponto de o valor dos títulos ser menor do que o passivo de imposto diferido sobre o benefício de opção de ações subjacente. Uma eleição especial estava disponível para que a responsabilidade tributária sobre o benefício da opção de ações diferida não excedesse o produto da alienação dos títulos opcionais (dois terços de tais proventos para residentes de Quebec), desde que os títulos fossem alienados após 2010 e antes 2015, e que a eleição foi arquivada até a data de vencimento da sua declaração de imposto de renda para o ano da alienação.

Opções de ações do T4a
A administração de opções de ações pode ser um desafio para a folha de pagamento, especialmente quando as pessoas envolvidas não são mais funcionários e não há outros ganhos para deduções na fonte. Esses desafios aumentaram depois que as exigências de dedução de fontes de imposto de renda relacionadas mudaram em 2010. Agora que um par de anos se passaram, seria interessante descobrir como os empregadores estão em conformidade com as novas regras.
Primeiro, vamos esclarecer que por “opções de ações” não queremos dizer planos de benefícios estruturados como um bônus em dinheiro baseado no valor das ações da empresa, sem que nenhuma opção seja concedida ou ações sejam emitidas. Os pagamentos em dinheiro feitos sob esse plano de "opção fantasma de ações" são bônus, puros e simples, e estão sujeitos à mesma fonte de dedução e relatório como salário regular ou salários.
Uma “opção” é um direito legalmente vinculativo do funcionário de comprar ações a um preço fixo, independentemente de esse direito ser exercido ou não. Por exemplo, as conseqüências do benefício tributável da devolução de opções a um empregador, por um pagamento em dinheiro, são as mesmas como se tais opções tivessem sido convertidas em ações. Os planos de “opção de compra de ações” também incluem aqueles sob os quais os funcionários compram ações de forma definitiva, sem o passo intermediário de uma opção.
Observe que o CRA agora usa o termo “opção de segurança” para descrever as opções de ações, em que o termo “segurança” se destina a substituir os termos mais comuns “ação”, “ações” ou “patrimônio”.
O principal desafio na administração de opções de ações é a lacuna - que pode ser medida em anos - entre os eventos que devem ser gerenciados:
Concessão de opções de empregados para adquirir um número específico de ações a um determinado preço; Tais opções sendo exercidas ou ações sendo adquiridas diretamente; e Empregados que alienam suas opções ou ações para o empregador ou uma terceira parte.
Simplesmente criar um plano sob o qual os empregados possam ter opções concedidas ou adquirir ações não é algo que desencadeie um benefício tributável. Da mesma forma, a concessão de opções reais para a compra futura de ações não aciona um benefício tributável. Em vez disso, a regra geral é que um benefício tributável ocorre quando os funcionários adquirem ações ou vendem opções de ações. Quando o empregador é uma Corporação Privada Controlada do Canadá (uma CCPC), essa regra muda para as ações emitidas - um benefício tributável é reconhecido apenas quando os funcionários vendem ou de alguma forma alienam ações. A distinção entre benefícios CCPC e não-CCPC está bem descrita em T4130, o Guia de Benefícios e Abonos Tributáveis ​​da CRA, por isso não vamos repetir essa descrição aqui.
A diferença potencial entre as opções de tempo é concedida e o tempo compartilhado é adquirido ou descartado, se o empregador for um CCPC, significa que as pessoas podem não ser mais funcionários. Como isso afeta as deduções e relatórios de origem necessários?
Para fins de imposto de renda, as regras de dedução de origem foram alteradas no orçamento federal de 2010. A partir desse orçamento, os benefícios tributáveis ​​da opção de ações são considerados pagamentos em dinheiro aos empregados. As intenções explícitas do governo, conforme declarado nos documentos orçamentários de 2010, eram de que os empregadores fossem obrigados a remeter o imposto de renda relacionado quando os empregados incorressem em um benefício tributável relacionado a opções de ações e compra de ações. Em outras palavras, mesmo que nenhum outro ganho ou dinheiro esteja envolvido, os empregadores devem remeter as deduções da fonte de imposto de renda calculadas sobre os benefícios das opções de ações para funcionários. Presumivelmente, os empregadores que honram esta obrigação não estão apenas fora do bolso e têm o direito de recuperar qualquer remessa dos ex-funcionários envolvidos.
No entanto, existem exceções a esse requisito de remessa. Primeiro, este requisito não se aplica quando os empregadores são um CCPC, onde as ações só são tributadas no ano da alienação ou venda. Em segundo lugar, os empregadores não são obrigados a tratar os benefícios das opções de ações como pagamento em dinheiro:
Para o benefício tributável relacionado a opções de ações mantidas no momento da morte de um empregado; Pelo valor de qualquer dedução disponível ao empregado, para ações não pertencentes ao CCPC; Pelo valor de qualquer dedução disponível quando os funcionários doam parte ou todas as suas opções de ações para uma instituição de caridade.
Para as duas últimas balas, os empregadores são apenas obrigados a remeter sobre o imposto sobre o rendimento líquido devido após a aplicação dos montantes de dedução disponíveis. Por exemplo, se o benefício tributável bruto fosse de US $ 50.000 e a dedução correspondente fosse de US $ 25.000, os empregadores só seriam obrigados a remeter o imposto de renda devido aos US $ 25.000 restantes. No entanto, os $ 50.000 devem ser incluídos no T4 Box 14.
Para fins de CPP, o valor bruto do benefício tributável é um ganho pensionável. Este status não muda, se no momento em que o benefício tributável é reconhecido, a pessoa não está mais em uma relação de emprego para o empregador em questão. Além disso, é o benefício tributável bruto que é pensionável. Nenhuma das deduções acima que reduzem o lucro tributável é levada em conta para fins de CPP. Em outras palavras, para o benefício de US $ 50.000 acima, as contribuições do CPP são devidas sobre o valor total (até o máximo de YTD aplicável), não os US $ 25.000 líquidos.
Para fins de IE, uma vez que não são em dinheiro, os benefícios de opções de ações não são rendimentos seguráveis ​​e nenhum relatório de ROE é necessário.
Na prática, não está claro o que a CRA espera quando os benefícios das opções de ações são fornecidos aos ex-funcionários e não há outros ganhos para fazer as deduções de fonte necessárias. Antes da alteração do orçamento de 2010, o CRA aceitou que os empregadores não eram obrigados a reter e remeter quando os únicos rendimentos de emprego eram benefícios tributáveis. Não está claro como essa alteração no orçamento de 2010 afetou a posição administrativa do CRA.
Os benefícios tributáveis ​​de opção de compra de ações são reportáveis ​​em T4, mesmo para benefícios que são tributáveis ​​em anos onde, de outra forma, não há relação de emprego. Isso significa que o valor bruto de quaisquer benefícios de opções de ações deve sempre ser informado nas Caixas 14 e 26 da T4, mesmo para ex-funcionários. Se nenhuma dedução de origem de CPP for tomada e nenhuma contribuição de empregador correspondente for informada no Resumo de T4, presumivelmente, um relatório de PIER mostrará os dois lados dessas contribuições de CPP como devidos.

Ações Táticas.
Muito trabalho foi dedicado ao desenvolvimento de nossas ações da série tática. Eles foram projetados com um objetivo final em mente, robustez, estabilidade, precisão e ergonomia. Esses estoques são projetados para a relação correta entre rigidez e peso usando processos de última geração durante a fabricação.
As camadas externas são feitas com 35% de fibra de carbono para aeronaves e 65% de fibra de vidro em múltiplas camadas. Eles são colocados manualmente com resinas epóxi de alta temperatura, colocados sob vácuo e curados pelo calor para obter a proporção de peso de resina para tecido perfeita. Estoques de configuração padrão são totalmente introduzidos com um pad Pachmayr instalado e um conjunto de pilares que estão prontos para instalar no momento da cama.
Todas as nossas ações táticas vêm de fábrica com um acabamento pintado premium em uma cor sólida de sua escolha. Também oferecemos a maioria dos modelos em um acabamento de revestimento em gel moldado em campo.
A linha tática de ações também está disponível na opção de escudo Elite Tactical. Esta é basicamente a mesma tecnologia e 100% de casca de fibra de carbono que vem de fábrica em nossa série de unidades Elite Hunter, mas com um toque de velha escola. Esta opção está disponível em todos os nossos estoques táticos, incluindo as pastas. Quando começamos a Manners Stocks, algumas das primeiras ações que produzimos eram de fibra de carbono.
As ações Elite Tactical também vêm de fábrica com o nosso aperto de armadura resistente e acabamento claro texturizado por cima. Visite a página do Elite Tactical para mais detalhes.
MCS-PRS1 & amp; PRS2.
MCS-T2 e T2A.
Este estoque vem em duas versões o T2A que tem uma bochecha ajustável e o T2 que não é ajustável. O T2A vem de fábrica com uma bochecha ajustável e hardware KMW. Ambos vêm de fábrica com um fixo 1 e Prime; Pachmyer Decel pad. Também pode ser encomendado com o sistema de espaçador traseiro opcional e uma almofada de desaceleração Pachmyer.
O peso padrão para o T2A é de 3,9 lbs. E o T2 é de 2,6 libras. O forend é 2.40 & rdquo; larga na ponta e vai levar barris até 1.350 polegadas de diâmetro. Um monte de trabalho foi para o design da parte de trás do estoque. Tem um flat que é de cerca de 3/4 & Prime; larga na parte inferior com verdadeiros lados de corrida. Isso permite que o estoque rode muito reto e verdadeiro ao usar uma bolsa traseira. O MCS-T2 foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido para ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
O T3 é um bom estoque de caçadores / táticos. O peso padrão é de 2,6 libras, mas pode ser feito tão leve quanto 2,2 libras. O forend é 2.40 "de largura na ponta e vai levar barris cônicos retos até 1.350 polegadas de diâmetro ..
O MCS-T3 vem de fábrica com um 1 & Prime; Pachmyer Decelerator pad instalado em um comprimento de puxar em 13,5 & Prime;. Este estoque tem uma peça de bochecha alta e uma palma agradável e um pouco mais de aderência do que o estoque de MCS-T.
O forend e palm swell apresentam uma luz moldada na textura. O MCS-T3 foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido em ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
MCS-T4 E T4A.
O MCS-T4 vem em duas versões o T4A que tem uma bochecha ajustável e o T4 com não é ajustável. O T4A vem de fábrica com uma bochecha ajustável e hardware KMW. Ambos vêm de fábrica com um fixo 1 e Prime; Pachmyer desacelerador pad. Eles também podem ser encomendados com o sistema de espaçador butt opcional e um sistema de 1/2 & Prime; Pachmyer desacelerador pad. O peso padrão para o T4A é de 4,2 lbs. E o T4 é 2,8 lbs.
O forend é sobre 2.50 & rdquo; larga e vai levar barris até 1.350 polegadas de diâmetro. Os lados e a parte inferior do forend e a parte inferior do bumbum atrás do gancho são paralelos ao furo. Isso permite que o estoque rode muito direto e verdadeiro se você quiser usar malas. O forend do estoque é textured somente na metade traseira e nós alongamos o aperto da pistola sobre 1/4 & Prime; mais tempo em comparação com o estoque T2.
O MCS-T4 foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido em ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
MCS-T5 E T5A.
O estoque MCS-T5A é oferecido em duas versões, uma bochecha não ajustável T5 e o T5A com uma bochecha ajustável e hardware KMW. A versão T5A foi projetada como uma empunhadura à direita, com um pequeno descanso de polegar no lado esquerdo do material. A versão de bochecha não ajustável T5 tem um aperto ambidestro. Embora a versão T5A seja uma mão direita, nós a projetamos para que, se você tiver que atirar com sua mão fraca, ela pareça boa.
Passou-se muito tempo no desenho da pegada deste calço, ele move a mão para baixo e para a frente de modo que o dedo do gatilho fique em uma posição mais natural e você não está tendo que alcançar o gatilho. A área atrás do gatilho parece estranha, mas foi projetada para fazer com que sua mão retorne ao mesmo ponto toda vez que você pega o material. Funciona muito bem com mãos de todos os tamanhos, pequenas ou grandes. Ambas as versões vêm de fábrica com um 1 & Prime fixo; Pachmyer desacelerador pad. Também pode ser encomendado com o sistema opcional de espaçador traseiro e 1/2 & Prime; Almofada desaceleradora. O peso padrão para o T5A é de 4,0 lbs. E o T5 é de 2,7 libras. O forend é 2.40 & rdquo; larga na ponta e vai levar barris até 1.350 polegadas de diâmetro.
A extremidade superior da forragem é projetada com um leve reflexo para aceitar a montagem da visão nocturna da Ordernance EFR da Badger. Ele também tem um gancho traseiro que pode ser usado para montar os sacos ou para controlar o seu rifle com a mão sem gatilho. O MCS-T5 foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido em ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
O T6A que tem uma bochecha ajustável. O T6A vem com uma bochecha ajustável e hardware KMW. Ele vem de fábrica com 1 & Prime fixo; Pachmyer desacelerador pad. Eles também podem ser encomendados com o sistema opcional de espaçador Adj butt e 1/2 & Prime; Pachmyer desacelerador pad. O peso padrão para o T6A é de 4,0 lbs. O forend é sobre 1.97 & rdquo; larga e levará barris até 1.300 polegadas de diâmetro.
Aperto e bochecha totalmente ambidestro O forend é no lado mais estreito com um fundo plano e uma largura de 1,97 & rdquo ;. Enquanto os lados da forragem são paralelos ao furo, o fundo tem um cone, o que permite pequenos ajustes de elevação, empurrando ou puxando o rifle ao usar uma bolsa frontal ou outra superfície. O top 3,5 & rdquo; a partir da ponta do forend tem um leve reflexo para acomodar a instalação de um trilho frontal embutido para visão noturna.
O punho de pistola vertical é projetado com um pequeno inchaço de palma em cada lado para o atirador de tamanho médio, mas também é alongado em torno de uma fratura. para ajudar a acomodar mãos maiores que tenham problemas em manter todos os dedos na pegada sem que seu dedinho caia da parte de baixo da empunhadura como em outras ações do estilo tático. Vai levar até um canal de 1.30 barril reto Ele virá padrão com uma entrada completa, sua escolha de um acabamento pintado sólido ou um dos nossos acabamentos moldados em camo, um fixo 1 & Prime; decel pad e um conjunto de 9/16 & Prime; pilares. O T6A pode ser introduzido para as ações da mão direita e esquerda. Ele também irá acomodar todas as ações de estilo Remington, ações curtas Savage com o mini chassis Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
O T7 apresenta um estilo mais tradicional com um tamanho médio forend com uma largura de 2,1 ". Este estoque irá acomodar até um contorno barril # 7 ou M24. O T7 é um dos nossos estoques táticos mais leves, pesando 2,6 lbs. com o shell padrão e apenas 29 onças com o shell Elite Tactical. Este é um estoque totalmente ambidestro e pode ser inletted para ações destros e canhotos. O MCS-T7 foi projetado em torno de uma ação de estilo Remington 700, mas pode ser Inletted para ações curtas Savage com o mini chassis Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, por favor, confira nosso construtor de ações on-line.
O T7 virá padrão com ação, metal inferior e entrada de contorno de barril, um 1 "Pachmyer decel pad, um conjunto de 9/16" pilares e um acabamento pintado de cor sólida ou um dos nossos acabamentos camo-in moldado.
MCS-T e TA.
Esta é a nossa caça mais tradicional / estoque tático. Ele vem em duas versões diferentes, a versão de face fixa MCS-T e a versão de bochecha ajustável MCS-TA com hardware Terry Cross. O peso padrão da bochecha fixa é de 2,5 libras, mas com a opção de fibra de carbono Elite Tac 100% é geralmente em torno de 28-30oz. O peso padrão da versão bochecha ajustável é 3,4-3,6 lbs. O peso de fibra de carbono 100% de shell de Elite Tac da versão de bochecha ajustável é 2.6-2.8 lbs. O forend é 1,75 de largura na ponta e arredondado para uma cauda de castor que é plana.
O forend também é largo bastante para aceitar um barril # 8 que é sobre 1.125 & Prime; diâmetro na ponta do estoque. O MCS-T e o TA vêm de fábrica com um 1 & Prime; Pachmyer Decel pad instalado em um comprimento de puxar em 13,5 & Prime;. Este estoque tem uma grande bochecha para os escopos de sino maiores e um belo swell de palma. O forend e palma swell apresentam uma superfície texturizada moldada para um aperto certo. O MCS-T foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido para ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
Este é um estoque tático de thumbhole. Este estoque foi um esforço conjunto da MCS e da GA Precision para projetar um pequeno estoque tático de thumbhole de baixo peso. O peso padrão é de 3,5 libras, mas pode ser tido como leve como 2,8 libras quando encomendado com a opção de shell de 90%. O MCS-GAT é um estoque ambidestro com uma pequena ondulação em ambos os lados do punho. O forend é 1,75 de largura na ponta e arredondado para uma cauda de castor que é plana.
O forend também é largo bastante para aceitar um barril # 7 que é sobre 1.125 & Prime; diâmetro na ponta do estoque. Ele vem de fábrica com uma peça de alta bochecha e um sistema de extremidade ajustável tipo espaçador, com um 1/2 e Prime; Pachmyer desacelerador pad. Ele também tem um gancho traseiro que pode ser usado para montar os sacos ou controlar seu rifle com sua mão sem gatilho. O MCS-GAT foi projetado em torno de uma ação no estilo Rem 700, mas pode ser inserido para ações curtas Savage com o mini chassi Savage BDL e outras ações. Para uma lista completa, confira nosso construtor de ações on-line.
Este é o nosso estoque tático de 50bmg thumbhole. Este estoque foi projetado para a classe de 1.000 jardas FCSA. O T50 vem por padrão com um 1 & Prime fixo; Pachmyer Decelerator pad e uma bochecha ajustável com hardware KMW. Também pode ser encomendado com o sistema de espaçador traseiro opcional ou um sistema de bloco de 4 vias. A peça da bochecha é projetada para remoção rápida para limpeza, mas ao mesmo tempo dá ao parafuso muita folga para operar.
O forend é maior do que a maioria dos 50bmg para maior estabilidade, mas não muito tempo para afetar a quantidade de balanço em um alvo próximo. O peso padrão é de 5,5 libras, mas pode ser tido como leve como 4,5 libras. O MCS-T50 vem apenas na mão direita, com uma pequena ondulação no lado esquerdo para o polegar. O forend é 2.9 & Prime; larga na ponta e tem lados verticais retos e um fundo plano. Ele também tem um gancho traseiro que pode ser usado para montar os sacos ou controlar seu rifle com sua mão sem gatilho.
Este estoque foi projetado para as grandes ações de 50mg.
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